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2019-08-18 01:07:53

发布时间-|:2019-08-18 01:07:53

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3、传播效果优势:通过中南网、深圳掌聘、深圳招聘会、新路程大学生、深圳普工招聘等各平台作线上全覆盖宣传;4、人才对应匹配:对中南百万人才库进行匹配邀约;通过邮件、微信、短信、电话等预约参会,提高人才匹配度。5:配合机械工程师完成项目方案设计;机械工程师:1名,男/女男,大专以上学历(机械设计或相关专业)从事机械设计或相关工作3年以上,熟悉电气、气缸、丝杠、导轨等元气件。3、传播效果优势:通过中南网、深圳掌聘、深圳招聘会、新路程大学生、深圳普工招聘等各平台作线上全覆盖宣传;4、人才对应匹配:对中南百万人才库进行匹配邀约;通过邮件、微信、短信、电话等预约参会,提高人才匹配度。加班工资:延长加班按1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍支付;部分岗位享受津贴50-800元不等。

计算机应用、信息系统、数据分析统计类专业优先;2、熟练使用Tableau/POWERBI工具,需列举出亲自设计案例;3、能吃苦耐劳,自学能力强,会Kapow者优先;文案编辑助理(属预备技师):男/女1、大专毕业,2年以上相关以上文案相关工作经验或编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验。

表面处理工:男/女;上下挂工:男/女;钳工(钻孔、涨铆、攻丝等):男/女;点焊工:男/女;装配工:男/女;导电保护工:男/女;仓管:男/女;QC:男/女;搬运、剪板工、冲压工、丝印工、刮灰打磨工、冲压工等:男/女;氩弧焊工、二保焊工:男/女7000~9000元或更高,上不封顶;数控折弯工、静电喷粉喷手:男/女4500~7500元或更高,上不封顶;数控冲床操作工、光纤激光机操作工、五金打磨工:男/女4500~6500元或更高,上不封顶。食宿管理:宿舍物业式管理,安全便捷;食堂社会化运营,南北风味,品种丰富,丰俭由人。学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训,同时配备导师跟踪辅导。培训期3个月,培训期薪资4000-6000元/月;岗位规划:管培生→(储备)副课长→课长→副经理→经理;调模技工:1名,男初中,年龄18-40,懂注塑机日常保养、调试,会上下模;五金模具技工:1名,男初中,年龄18-40独立组装模具模具调试,生产异常问题维修解决,懂拉伸模具调试优先;QE/品管课长/工程师:男/女大专以上学历,5年相关工作经验,熟悉电源类相关产品,有较强的沟通、协调能力,有电源光行业工作优先;经理助理:1名,女1.高中或中专以上,年龄20至32.2.有办公室二年以上相关工作经验,有一定的沟通能力和执行力;人力资源经理:1名,男1.大专以上文化,年龄36至502.有五年以上人事行政相关工作经验,有很强的沟通能力和协调能力3.熟悉相关劳动法规和安全生产管理工作,对绩效考核有丰富的工作经验3.能独立主导公司体系文件建设为优;测试员/测试工程师:1名,男,大专以上学历1、电子、测控技术仪器、电气自动化、电力系统相关专业2、有一年以上电力综合自动化产品检测检验;3、具有质量检验检测专业知识,基础知识扎实;4、责任心强,具备较强的沟通能力;工艺技术员/工艺工程师:男/女男,大专以上学历,具有2年以上相关产品工艺和技术管理经验。5:配合机械工程师完成项目方案设计;机械工程师:1名,男/女男,大专以上学历(机械设计或相关专业)从事机械设计或相关工作3年以上,熟悉电气、气缸、丝杠、导轨等元气件。

享受年底双薪。

公司福利:1、社保:试用期就购买社会保险。

学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训,同时配备导师跟踪辅导。

培训期3个月,培训期薪资4000-6000元/月;岗位规划:管培生→(储备)副课长→课长→副经理→经理;调模技工:1名,男初中,年龄18-40,懂注塑机日常保养、调试,会上下模;五金模具技工:1名,男初中,年龄18-40独立组装模具模具调试,生产异常问题维修解决,懂拉伸模具调试优先;QE/品管课长/工程师:男/女大专以上学历,5年相关工作经验,熟悉电源类相关产品,有较强的沟通、协调能力,有电源光行业工作优先;经理助理:1名,女1.高中或中专以上,年龄20至32.2.有办公室二年以上相关工作经验,有一定的沟通能力和执行力;人力资源经理:1名,男1.大专以上文化,年龄36至502.有五年以上人事行政相关工作经验,有很强的沟通能力和协调能力3.熟悉相关劳动法规和安全生产管理工作,对绩效考核有丰富的工作经验3.能独立主导公司体系文件建设为优;测试员/测试工程师:1名,男,大专以上学历1、电子、测控技术仪器、电气自动化、电力系统相关专业2、有一年以上电力综合自动化产品检测检验;3、具有质量检验检测专业知识,基础知识扎实;4、责任心强,具备较强的沟通能力;工艺技术员/工艺工程师:男/女男,大专以上学历,具有2年以上相关产品工艺和技术管理经验。

2、遵章守纪、服从管理,能按时完成生产任务。

5、高端职位要求:招聘职位月薪不低于9K至少2个职位以上。

能采访,负责法律知识文库和内容的编辑整理,懂得知识库的编辑整理;2、从事法规、案例、合同、论著等法律信息资料的收集、整理、分析工作;3、法律资讯或者法律观点的撰稿编辑工作;4、相关资料的查阅、采编、选题,撰写、编辑、修改和校对等工作;5、完成信息内容的策划和日常更新、维护。

岗位职责:1、关于公司法律知识模块LIVE内容的采编(采访、主持、稿件编辑、发文、音频输出等)、整理及输出工作。

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5、高端职位要求:招聘职位月薪不低于9K至少2个职位以上。8、每年不定期举办个人才艺展示文体活动。

应聘要求:1、所有工种:初中及以上文化,16~48岁,持本人有效二代身份证,无不良记录、征信良好。

6、仓管员:会电脑、会用ERP更佳。

4、员工健康:公司每年为员工安排免费体检一次。